อุบลราชธานี สุพรรณบุรี สระบุรี พระนครศรีอยุธยา หนองคาย ลพบุรี ตราด ขอนแก่น สงขลา สุราษฏร์ธานี กระบี่ เชียงใหม่ นครราชสีมา และ พังงา  

1.สถานประกอบการที่มีลูกจ้างมากกว่า 50 คนให้มีการจัดทำโครงสร้างอัตราเงินเดือนเพื่อให้ลูกจ้างเห็นความ

   ชัดเจนในการปรับขึ้นค่าจ้างในอนาคต สามารถนำค่าแรงมาลดหย่อนภาษีได้ 1.5 เท่าของค่าจ้างแรงงาน 

2. ให้มีการปรับค่าจ้างแบบลอยตัวโดยเริ่มนำร่องในพื้นที่สามจังหวัดเศรษฐกิจภาคตะวันออก คือ ชลบุรี ระยอง

    และ ฉะเชิงเทรา